“汽化冷却PLC有故障……”随着电脑传来的语音报警声，显示器上的控制单元开始频繁闪烁，工作人员第一时间准确找到故障点并消除。在山钢集团莱钢银山型钢生产线上，由山信软件公司（以下简称山信软件）开发的远程智能运维平台系统让生产设备变得“聪明”起来，运行也更安全、高效、稳定。如今这套系统已在７条产线上得到使用。近年来，山信软件致力于推动新一代信息技术与产业升级融合创新，不断提高钢铁产线自动化程度。
2021年11月8日，上海第四届中国国际进口博览会上，山信软件莱钢电子公司与全球机器人技术领导企业上海ABB工程公司正式签署战略合作协议，双方共同自动化、智能化方面的合作进入一个新水平。
山信软件莱钢电子公司副总经理王军介绍，该公司首先在山钢股份莱芜分公司炼钢厂４号连铸机试验成功喷号机器人，之后在窄带喷号、测温取样等高温、高强度工作岗位逐步推开。目前在山钢股份莱芜分公司钢铁生产线余台机器人在工作。山信软件莱钢电子公司申报的《钢铁行业机器人》项目，获山钢集团全员平凡创新成果一等奖。《基于机器人技术的连铸坯自动喷号系统》获得山东省冶金科技进步奖一等奖。
在山钢股份莱芜分公司特钢事业部新中型车间，偌大的操作室里，只有一名操作工人，通过几台电脑操控着数百米的生产线。日照钢铁精品基地，由山信软件实施的转炉“一键换枪”模型优化项目，不仅大幅简化了操作过程，降低了工人的劳动强度，且换枪过程更规范、更紧凑、更平稳、更安全，缩短了生产时间，提高生产效率。近年来，随着智能制造的加速推进，智能炼钢、智能远程运维平台、无人料场、智能仓储等一批具有行业影响力的重点项目成功落地实施。
在山钢股份莱芜分公司新旧动能转换项目标志性工程——3800立方米高炉集控中心，巨大的显示屏上，不仅有高炉各个系统的实时画面，也同时显示着高炉本体、热风炉以及水电风气各系统的运行参数，可以实时分析汇总生产系统的温度、压力、流量等的变动。集控中心项目负责人、山信软件莱芜自动化分公司铁区运维事业部副经理王金涛介绍，“炼铁智控一体化”系统集生产控制、设备管理、能源管控、安全、环保、质量管理、成本分析等于一体，实现了高度集成。”
王军介绍，集控中心过综合采用模糊推理、非线性规划等先进建模技术与控制方法，实现高炉炼铁的过程透明化、操作规范化、操作智能化。通过部署振动检测系统、视频智能分析系统、铁水罐侵蚀监测系统等智能化应用，有效提升生产运行的质量和效率，实现安全、智能、高效、协同的智慧炼铁，推进钢铁制造生产方式的根本性变革。
山信软件以智能制造、大数据应用为研发重点，持续加大智能化产品／系统解决方案的研发力度，2021年立项实施23项科技研发项目，深度聚焦智能制造、大数据应用两大业务板块。山信软件还与山东大学联合共建了“智能制造实验室”，在人工智能、大数据应用等领域开展产学研合作，为实现智能制造领域关键共性技术突破和高端人才培养搭建平台，持续提升科技创新能力，快速推进智慧产业化建设。
去年1至10月份，山信软件共实现销售收入5.43亿元，同比增幅12.65％；实现利润总额3583.41万元，净利润3382.36万元，增幅达27.03％；各区域运维保障的自动化设备、网络信息化系统实现安全稳定运行，为山钢集团高质量发展提供了可靠的自动化信息化支撑。
去年11月11日，山信软件召开第一届职工技术比武表彰大会，会上表彰了10名“技术状元”、18名“技术标兵”、47名“技术能手。。山信软件今年开展的“技能素质提升”工程，充分发挥职业技能竞赛在提升职工综合素质、破解技能人才短缺难题、激发职工创造热情中的示范引领作用。
在山信软件党委书记、董事长、总经理张元福看来，人才管理是事关山信软件未来发展的头等大事。作为高新技术企业，发展要靠创新，但归根结底要靠人才。为留住人才、培养人才、用好人才，今年年初，山信软件专门召开人才工作会议，围绕人才的引、育、用、留采取了一系列措施。
该公司还积极探索研究对核心骨干职工的中长期激励机制，制定《山信软件“百人人才”选拔及管理办法》，确定第二届“首席专家”24名、“专家”32名、“青年之星”24名，按月严格考核，今年以来已为这些内部专家发放津贴90余万元。
为了留住人才，解决好单身职工的终身大事，山信软件还于年初设立了“月老红娘奖”，对于促成职工婚恋大事的职工进行专门奖励。
按照山钢集团“全面对标、系统提升”的要求，山信软件整合资源，成立钢铁智能制造工作领导小组，集中各专业最优技术力量，分组赴宝信、马钢、南钢、鄂钢、武钢进行智能制造现场学习考察。积极与山钢股份、宝信软件、北科工研等单位就智能制造建设进行深度交流，按照“专业化设计、片区化落地”的矩阵式管理模式，先后组织专题讲座6次，讨论10余次，按计划完成《山钢集团钢铁主业智能制造初步方案》。
在谈到下一步工作时，张元福表示，山信软件将按照“专业化设计、片区化落地”的管理模式，进一步加快与宝信软件，山钢股份莱芜分公司、日照公司的交流对接，按要求编制完成高质量的钢铁主业智能制造解决方案。进一步加快智能制造关键技术的学习，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，潜心培育一批智能制造专业技术人才，为山钢集团智能制造提供更多解决方案。
（大众日报客端记者 左丰岐 通讯员 李盛熙 孟凡平 杜慧 巩茂娟 报道）
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