春光明媚日，正是读书时。“深化全民阅读活动”写进党的二十大报告，阅读成为慢慢的变多人的生活方式。
得一寸天地，享一缕书香，迎一个未来。淮河能源集团以职工书屋建设推进学习力提升，通过健全管理机制、完善基础设施、开展特色活动等方式不断培育学习文化，企业上下“书香”满溢。3月5日，集团公司下发《关于进一步推进职工书屋建设的指导意见》，通过职工书屋建设，提升职工与现代企业相适应的素质能力，着力把“学习力”转化为“生产力”和“竞争力”，用“书香”赋能新时代现代新型能源集团建设。
“这本《中国煤矿智能化发展报告》介绍了不少实践经验，我们正建设智慧矿山，看看很有好处……”十几名青工围坐在张集矿青年之家图书角中央的大圆桌前，分享着近期读书心得。作为集团公司5处国家级职工书屋之一，张集矿职工书屋相继配置了1处图书馆，2处宿舍休闲吧，1个青年之家读书角等读书学习场所，面积约660平方米，共有图书1.2万余册。该矿依托读书角组织并且开展青工读书会，邀请技能大师开展专题讲座，已有上百名青工参与其中。
目前，集团公司现有职工书屋（阅览室）共31处，被上级挂牌命名18处，其中有5处国家级、1处省级、12处市级职工书屋，各单位积极利用自有场地，打造独具特色的综合文化服务空间，职工书屋慢慢的变成为建设职工之家、助力职工素质提升的重要场所。
提升职工学习力和思考力，是推进学习型组织、专家级班子、高素能团队建设的重要载体，是克服“本领恐慌”和“能力不够”的有效途径，更是凝聚合力、服务发展的重要任务。为此，集团公司下发《关于进一步推进职工书屋建设的指导意见》，以职工书屋建设为提升学习力的重要抓手，持续发力。
管好用好职工书屋，需求是导向，机制是保障。《意见》从提高政治站位，明确建设目标等方面发力，按照建设有阵地、工作有计划、日常有管理、工作有特色、学习有成果、长期有作用的“六有”标准，推进职工书屋建设和管理规范化、制度化，着力培育学习文化、营造书香国企浓厚氛围。
在色连二矿食堂三楼活动及生活园区，坐落着西部煤电集团体量最大的阅读空间——色连二矿职工书屋。该矿以职工书屋建设为契机成立了文学协会，“月读一本书，双月共读分享一本书，书屋季开一次读书沙龙、年推一批读书成果”的阅读活动，让书屋常常座无虚席，职工自我展示、学习交流有了综合精神文化阵地。
“现在城市书店形式越来越多样，一家书店往往具备阅读、社交、休闲等多种功能，环境也各具特色，为的是吸引更加多的读者走进书店。”集团公司工会群众文化部部长岳伟介绍，“咱们的职工书屋建设也一样，因地制宜突出各自特色，为职工创造舒适温馨的阅读环境，目的是让大家想来看、多来看。”
能适应更多产业、不拘泥于场地限制，近年来，便利型书屋像雨后春笋一样出现在企业各个角落。办公区域、安教室、劳模工匠创新工作室设置的业务书架，宿舍楼道、休息区域设立的“职工书吧”等，构建起网格式读书点，全场景的便利阅读点助推了全员学习氛围。
近300公里的潘谢矿区铁路点多、线个车站。淮河能源股份铁运分公司针对职工工作地分散的特点，利用各单位所属车间会议室、党员活动室等场所设立图书角，职工书屋荣获“中华全国总工会便利型阅读站点”称号。
在活动中心、在宿舍走廊、在建设现场……无处不在的便利阅读点枕着江淮大地，企业各产业战线上的职工们伸手便能查阅专业相关知识、翻看休闲报刊，职工中正发生着一场从“躺宿舍”到“泡书屋”，从“打游戏”到“学知识”的转变。
“今天的‘匠心聚力，优质工程’长江论坛系列讲座就到这里，回放支持PC端和手机端，可以重复观看。”作为异地创业的全新产业，安徽长江液化天然气公司在紧张的项目建设日程中，不忘穿插使用线上系统学习。海量LNG相关的免费资源和燃气夜校的课程可以每时每刻回放，系统还能根据不同专业、岗位，形成专属个人岗位的学习地图。
建设新时代现代新型能源集团，亟需加强学习力建设，推动职工阅读“定时间、定专业、定书本”，增强职工补课充电的紧迫感。各单位在打造线下多元文化空间的同时，也在线上职工书屋建设上不断尝试，充实职工碎片时间。
利用网站、微信公众号、客户端等线上平台，轻击屏幕，学习就能突破时间和空间的限制。淮河新媒APP开设学国学、学政策、学管理系列栏目，煤业公司设置“真学习·读好书”栏目，燃气集团“学习园地”栏目分设燃气夜校和燃气大讲坛两大主题，煤层气公司开设“煤层气小课堂”，工程院牵头打通了企业内部的知网使用权限，国家级科学技术创新知识资源实现了全员共享……
健全“线上”功能，畅享“云上”阅读。扫一扫全国工会电子职工书屋二维码，就能免费下载全总的职工网络阅读系统网络资源；登录喜马拉雅轻学堂，可共享680+课程、1070+书籍的有声书屋内容……职工书屋的升级改造一直在路上，以适应职工新型阅读方式为目标，各种信息化、智慧化新举措还有待一一解锁。
读书增智明理。围绕《意见》要求，集团公司上下将持续推动职工书屋全面升级提档，实现淮河能源处处有“藏书阁”、班班有“看书人”、时时有“读书声”，让职工们在书韵墨香中获得新知、汲取力量，以更加坚定自信的姿态，从书中“走出去”，走向更加广阔精彩的淮河能源高水平质量的发展新境界。
