目前，包括上海、深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州等地，都已经发文，明确规定，三类人不得招录为工人，进入工地施工！

  其中60周岁以上男性、50岁周岁以上女性不得招录从事施工作业，是每个发文地区都共同禁止的。

  可能有些人对这样的政策不理解，认为要不是生活没有着落，谁愿意这么大年龄冒着风险去工地干活，但其实看看过去那些惨痛的事故教训，就知道出台这份政策的用意：

  2021年6月6日，荆州市一项目发生一起安全事故，造成人员受伤或死亡（其中一名伤者男，63岁）。

  6月7日，泰州市住建局发布一则高坠事故通报，通报中，两起事故亡者年龄超过60周岁。

  6月11日，南昌市城乡建设局发布了关于进一步规范建筑施工公司用工年龄管理的通知，通知明确：

  下一步将规范施工公司用工年龄管理。结合实名制管理工作推进，将施工作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围，禁止18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性进入施工现场从事施工作业。

  5月27日，荆州市住建局发布《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》。相关联的内容如下：

  2、禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及高危险性、高风险性的特殊工作。

  1、禁止注册建造师、注册监理工程师年龄超过65周岁的进入项目现场从事施工管理。

  2、项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员， 原则上年龄超过65周岁后不建议参与施工现场技术管理。

  1、参照全省关于该类人员报考年龄（年满18周岁，且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁）的基准要求：

  5月31日，深圳市质安总站发布了关于逐步加强建筑工程安全生产有关措施的通知。

  基坑工程拆撑换撑施工作业应按照超过一定规模的危大工程来管理， 施工公司需编制专项实施工程的方案 ，按要求组织专家论证，并严格按照方案施工。

  钢筋滚笼机需有专员操作，两侧应安装由生产厂商配套的自动红外监测断电报警装置，且 经施工及监理单位联合验收通过后才允许作业 。

  钢筋加工等其他相关作业区域应与钢筋滚笼机保持 1.5米以上 的安全距离。

  我站将通过 现场或远程监督 方式，对项目现场的安全生产情况抽查，对发现的违法违反相关规定的行为，将依法采取 责令整改、责令停工整改、省动态记分，红黄色警示、行政处罚 等措施进行处置。

  5月17日，上海市建设工程安全质量监督总站官方微信公众号发布《关于规范本市建筑施工工地用工年龄的工作提示》，再次重申：

  应结合实名制推进，将作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围，一经发现违反规定，应当责令举一反三限期整改，拒不整改或预期未改正的，对相关责任企业予以通报，并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。

  《关于进一步规范建筑施工公司用工年龄管理的通知》（沪建质安联〔2019〕346号文件）要求：

  禁止以任何形式招录或使用以下三类人员进入施工现场从事建筑施工作业 ： 一是18周岁以下；二是60周岁以上男性；三是50周岁以上女性 。

  禁止 55周岁以上男性、45周岁以上女性工人 进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。

  第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应该退休。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  注：年满60岁已达到法定退休年龄，再参加工作属于劳务关系，不受《劳动法》调整。因工作发生事故不属于工伤而是人身损害，不适用《工伤保险条例》而是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。纠纷不适用劳动仲裁，而是通过诉讼解决。

  第十五条禁止企业招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，一定要遵守国家相关规定，并保障其接受义务教育的权利。

  第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

  （五）因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；

  （六）因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；

  （八）在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；